Carrera docente.

La carrera docente en la UNVM y sus procedimientos para el acceso, la evaluación, la permanencia y la promoción de profesores y auxiliares concursados, se regulan por el Régimen de Carrera y Concursos Docentes fijado a tal fin por el Consejo Superior en el marco de la Ley 24521 del CCT Docente de las Universidades Nacionales (Decreto PEN 1246/15) y del Estatuto.

Evaluación de desempeño 2025: 

La Secretaría Académica del Instituto convocó a más de 50 evaluaciones docentes enmarcadas en este régimen de carrera por Convenio Colectivo y, a partir de la disposición número 011/2024, quedan alcanzados por este llamado los siguientes docentes en sus respectivos cargos y dedicaciones:

Docente Cargo Dedicación Condición
Aguiar Andrea Verónica JEFE DE TRABAJOS PRACTICOS SIMPLE EFECTIVO
Aguirre Gabriela Edith ADJUNTO EXCLUSIVA EFECTIVO
Azocar Carlos Humberto JEFE DE TRABAJOS PRACTICOS SIMPLE EFECTIVO
Barrenechea María Victoria AUXILIAR DOCENTE SEMI EXCLUSIVA EFECTIVO
Barufaldi Gastón JEFE DE TRABAJOS PRACTICOS SEMI EXCLUSIVA EFECTIVO
Baschetto Fidel Osvaldo ADJUNTO SEMI EXCLUSIVA EFECTIVO
Bó Gabriel Amilcar TITULAR SEMI EXCLUSIVA EFECTIVO
Bonetto César Celestino ADJUNTO EXCLUSIVA EFECTIVO
Borghese Rodolfo AUXILIAR DOCENTE SEMI EXCLUSIVA EFECTIVO
Cabrera Gabriela Pilar ADJUNTO EXCLUSIVA EFECTIVO
Caccia Mariana ADJUNTO EXCLUSIVA EFECTIVO
Carranza Ángel Domingo ADJUNTO SEMI EXCLUSIVA EFECTIVO
Castro Ricardo Luis JEFE DE TRABAJOS PRACTICOS SIMPLE PLANTA ESTABLE
Chesta Pablo Marcelo ADJUNTO SIMPLE EFECTIVO
Cugat Diego JEFE DE TRABAJOS PRACTICOS SEMI EXCLUSIVA PLANTA ESTABLE
Daniele Valeria JEFE DE TRABAJOS PRACTICOS SEMI EXCLUSIVA PLANTA ESTABLE
Echeverría Gerardo Bautista ADJUNTO SEMI EXCLUSIVA EFECTIVO
Falconaro Guillermo Santiago ADJUNTO TIEMPO COMPLETO EFECTIVO
Farabollini Gabriela Ivana JEFE DE TRABAJOS PRACTICOS SIMPLE EFECTIVO
Francone Rubén Daniel ADJUNTO SEMI EXCLUSIVA EFECTIVO
Fuentes Viviana de Lourdes JEFE DE TRABAJOS PRACTICOS SEMI EXCLUSIVA EFECTIVO
Gabetta Ivana Beatriz JEFE DE TRABAJOS PRACTICOS SEMI EXCLUSIVA EFECTIVO
García Montaño Tomás JEFE DE TRABAJOS PRACTICOS SIMPLE EFECTIVO
Gómez Rodríguez Gustavo JEFE DE TRABAJOS PRACTICOS SEMI EXCLUSIVA EFECTIVO
Gudemos Emilio JEFE DE TRABAJOS PRACTICOS SIMPLE EFECTIVO
Heredia Patricia Alejandra JEFE DE TRABAJOS PRACTICOS SEMI EXCLUSIVA EFECTIVO
Hergert Lisandro Yamil ADJUNTO SEMI EXCLUSIVA EFECTIVO
Juan Ricardo Daniel ADJUNTO EXCLUSIVA EFECTIVO
Lamberti Maximiliano José AUXILIAR DOCENTE SEMI EXCLUSIVA EFECTIVO
Lara Sabrina Amelia JEFE DE TRABAJOS PRACTICOS SIMPLE EFECTIVO
Litterio Nicolás Javier ADJUNTO SEMI EXCLUSIVA EFECTIVO
López Walter Martín JEFE DE TRABAJOS PRACTICOS SEMI EXCLUSIVA EFECTIVO
Magris Sergio Víctor ADJUNTO EXCLUSIVA EFECTIVO
Marco Laura Angélica ADJUNTO TIEMPO COMPLETO PLANTA ESTABLE
Menichetti Gerardo Iván AUXILIAR DOCENTE SIMPLE EFECTIVO
Milán Cecilia Inés ADJUNTO EXCLUSIVA EFECTIVO
Misiunas Susana Beatriz TITULAR SIMPLE EFECTIVO
Navarro Sergio Efrén ADJUNTO EXCLUSIVA EFECTIVO
Ocampo Luis Alberto ADJUNTO SEMI EXCLUSIVA EFECTIVO
Picca Gustavo Antonio JEFE DE TRABAJOS PRACTICOS SIMPLE EFECTIVO
Pierantonelli Mario Luis ADJUNTO TIEMPO COMPLETO EFECTIVO
Pijuán Roger José ADJUNTO SEMI EXCLUSIVA EFECTIVO
Pochulú Marcel David TITULAR EXCLUSIVA EFECTIVO
Pollono María Cecilia JEFE DE TRABAJOS PRACTICOS SIMPLE EFECTIVO
Pollono María Cecilia ADJUNTO SEMI EXCLUSIVA EFECTIVO
Righetti Alberto Renzo ADJUNTO SEMI EXCLUSIVA EFECTIVO
Rodriguez María Jimena JEFE DE TRABAJOS PRACTICOS SIMPLE EFECTIVO
Rossetti Víctor Luis TITULAR SEMI EXCLUSIVA EFECTIVO
Sacchetta Romina Eugenia JEFE DE TRABAJOS PRACTICOS SEMI EXCLUSIVA EFECTIVO
Simonovich Paola Beatriz ADJUNTO SEMI EXCLUSIVA EFECTIVO
Simonovich Paola Beatriz JEFE DE TRABAJOS PRACTICOS SEMI EXCLUSIVA EFECTIVO
Tacconi Gustavo Santiago JEFE DE TRABAJOS PRACTICOS SIMPLE PLANTA ESTABLE
Tuninetti Luis Enrique JEFE DE TRABAJOS PRACTICOS SIMPLE EFECTIVO
Valazza Daniel Darío Antonio ADJUNTO SIMPLE EFECTIVO
Vargas Soria José Miguel ADJUNTO EXCLUSIVA EFECTIVO
Villoria Liliana Noemí AUXILIAR DOCENTE SEMI EXCLUSIVA EFECTIVO
Vottero Juan José JEFE DE TRABAJOS PRACTICOS SEMI EXCLUSIVA EFECTIVO
Wester Otto Christian ADJUNTO SEMI EXCLUSIVA EFECTIVO

Para la inscripción es requisito completar el formulario de pre-inscripción habilitado a tal fin. El proceso culmina una vez presentada la documentación completa, de manera presencial, en las oficinas administrativas de la UNVM en Villa María.

Período: 17 de febrero al 17 de marzo de 2025

Consultas: concursos@icba.unvm.edu.ar

Preguntas frecuentes

  1. ¿Puedo presentar un CV que no sea el CVar?  No, de acuerdo a normativa (Artículo 63 – Res.CS. 446/2024) se determina que se realizará por CVar o Formulario equivalente.
  2. ¿Qué pasa si no me presento? De acuerdo a normativa (Artículo 57– Res.CS. 446/2024) aquellos docentes que opten por no presentarse se convocará al respectivo concurso público y de oposición a los fines de la cobertura del cargo vacante. El docente conservará su cargo hasta tanto se sustancie el concurso público y se designe su reemplazante por el Consejo Superior.
  3. Estoy cerca de poder optar por el beneficio Jubilatorio ¿Tengo que presentarme? En caso que el docente convocado dentro de los dos próximos años pudiera optar por dicho beneficio y decida hacerlo, deberá presentar una nota a Secretaría Académica indicando este aspecto y que no solicitará prórroga del período laboral.
  4. En el caso de los Profesores Titulares o responsables a cargo de un Espacio Curricular ¿Qué implica el “Plan de Actividades”? De acuerdo al Anexo III de la Res.CS. 446/2024, se deberá presentar:

    Programa del Espacio Curricular en que se lo evalúa: Se evaluará calidad y pertinencia de la propuesta pedagógica; Claridad y coherencia discursiva en la enunciación de los componentes del programa; Justificación de la propuesta; Inserción del espacio curricular en el área y en la carrera; Rigor y relevancia científica, social y cultural del recorte efectuado; Especificación de la o las modalidades didácticas seleccionadas (curso, taller, seminario, laboratorio, etc.) y su consistencia respecto de la definición del tipo de espacio curricular; Explicitación de perspectivas teóricas y modos particulares de producción del conocimiento en el área disciplinar correspondiente; Pertinencia y adecuación pedagógico-disciplinar de los objetivos propuestos; Contenidos; Contextualización, originalidad y pertinencia de la metodología de trabajo propuesta; Evaluación; Actualidad, pertinencia, carácter público y plural de los materiales bibliográficos seleccionados; Corrección y cohesión lingüística del escrito; Comprensibilidad de la propuesta y su justificación.

    Enunciación de temas y/o actividades de Investigación, Extensión y Representación que proyecta para el próximo período: Se evaluará pertinencia temática y metodológica de los temas y/o actividades de investigación: Relevancia de la línea temática propuesta y su vinculación con el espacio curricular; actualidad y pertinencia de las referencias bibliográficas; adecuación de los criterios metodológicos | Pertinencia y factibilidad de las actividades de extensión: Relevancia de las acciones propuestas  y su vinculación con el espacio curricular; posibles vinculaciones con instituciones y/u organismos; adecuación de los criterios metodológicos | Participación en actividades institucionales: participación en instancias institucionales académicas; representación institucional en órganos de gobierno u otras instituciones vinculadas al ejercicio profesional.Para mayor precisión, recomendamos revisar el Anexo III de la Resolución Nº 446/2024 de “Régimen de Carrera y Concursos Docentes de la Universidad Nacional de Villa María”

  5. En el caso de los profesores Asociados, Adjuntos, Jefes de Trabajos Prácticos y Auxiliares que no son responsables de espacios curriculares. ¿Qué implica el “plan de actividades”? De acuerdo al Anexo III de la Res.CS. 446/2024, se deberá presentar:

    Abordaje pedagógico didáctico de un contenido del programa del espacio curricular en el que se lo evalúa: Se evaluará: Calidad y claridad de la propuesta pedagógica didáctica para el abordaje de un contenido; Pertinencia con el propósito formativo del espacio curricular; coherencia teórico metodológica de la propuesta de abordaje de un contenido.

    Pertinencia, adecuación y factibilidad de las actividades de investigación y/o extensión en relación al cargo en el que se evalúa.

    Participación en actividades institucionales: Se evaluará: Participación en instancias institucionales académicas; representación institucional en órganos de gobierno u otras instituciones vinculadas al ejercicio profesional.

  6. ¿Hay algún formulario modelo provisto por Secretaría Académica para el “Plan de Actividades”? No, no existe un formulario o modelo establecido y cada docente convocado deberá redactarlo de acuerdo de la mejor manera que considere necesario, teniendo en cuenta los criterios mencionados en la pregunta 4 y 5.
  7. El formulario me solicita el número de Resolución del Consejo Superior donde se me designa. ¿Dónde la puedo obtener? En caso de no contar en su poder con dicha resolución, su número deberá ser solicitado a Recursos Humanos de la UNVM (rrhh@unvm.edu.ar).